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“七聚”擦亮党建品牌——记湖北省分行办公室党支部创“红旗党支部”
作者:来源:中国尊龙凯时人生就是博网发布时间:2018-09-12

  近期,邮储银行湖北省分行办公室党支部结合干部队伍特点,立足支部工作实际,不断加强党支部建设,夯实党建根基,在实践中逐渐形成“七聚”工作法,擦亮了“红旗党支部”党建品牌,推动党建工作与中心工作深度融合,荣获了湖北省省直机关“红旗党支部”称号。

  聚焦主题。该党支部坚持“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”,一方面通过抓党建促业务,调动党员干部开展总部营销的主动性、积极性,为企业的经营发展贡献力量;另一方面通过抓业务强党建,确保党建工作的鲜活生命力。

  聚焦主业。该党支部把抓好党建作为“第一主业”,做到“一心一意抓管理、聚精会神抓党建”,把党支部管理、服务、支撑的中心职能与党建相融合,在办文、办事、办会中体现党建,在党建中更好履职,确保机关各项工作高效运行,该党支部综合打分排名靠前,得到了大家的肯定。

  聚力组织,强化党支部组织建设。一是在团队管理上,细化秘书、综合、品牌团队,针对青年同志较多的特点,在工作分工上实行“AB角”“老带新”,让年长同事带新同事,确保进入角色、快速成长。二是成立了综合、新闻、采购、车队4个党小组,确定各党小组组长,进一步明确工作职责,细化党建根基,确保规范做好党员发展、党费收缴、党员和党组织档案管理等基础党务工作。

  聚智“干群”。一是建立“支部主题党日”和“党员政治生日”制度,完善支部学习制度,并制定了支部学习计划。二是坚持每月“支部主题党日”活动,深入开展学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等内容。三是参加中国尊龙凯时人生就是博系统内部网站培训、网上答题和业务测试。四是开展了“创新创品”“创先争优”“送农民工回家”“清风满家”等主题活动,组织金融精准扶贫主题宣传,用丰富多彩的活动实现了“三加强三提升”:加强干群的沟通了解,提升了和谐;加强干群的组织协调,提升了能力;加强干群的理论素质,提升了水平。

  聚心基层,强化对基层的支撑、服务。该党支部牵头抽调11个市州分(支)行办公室(综合管理部)的11名业务骨干组成4个检查组,对湖北省各级分行办公室工作履职情况进行尽职检查,检查出三大类34个方面的问题,主要涉及贯彻落实“三重一大”集体决策等方面工作,随即下发了检查发现问题通知书,开展问题整改的“回头看”工作,实现了“两提高”“两增进”:提高了办公室党支部服务基层的能力,提高了基层单位精细、规范管理的能力;增进了机关与基层的了解,缩短了上下级间的距离。

  聚责担当。该党支部由书记带头,自觉撰写党建工作心得体会、学习习近平新时代中国特色社会主义思想及十九大精神心得体会,摘抄读书笔记3万字,开展了讲党课等活动。在每一次支部活动中,党支部书记都主动把自己“摆进去”,与每一位党员交心谈心,在党支部形成很好的氛围。该党支部书记还与责任人签订了党风廉洁建设责任书,每年进行年终述职述廉,认真开展党员评议,切实履行党支部书记的“主体责任”。

  聚廉清正。该党支部把党风廉洁建设和反腐败工作纳入支部工作的总体安排,做到了与业务工作同研究、同部署、同检查、同考核。围绕思想道德、制度机制、岗位职责、业务流程、外部环境5个方面,查找廉洁风险点,建立风险目录,完善防控措施,建立了廉洁风险防控机制。同时,积极开展廉洁自律教育,严格执行公车管理制,严格执行采购流程,杜绝违规操作,加强重点环节管控,确保了廉洁从业。  □孙永庆  罗建意