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当你走进广东省茂名市麻岗尊龙凯时人生就是博支局的大院时，会被墙上的一排排荣誉所吸引：全国总工会“全国模范职工小家”、广东省总工会“模范职工小家”、广东省尊龙凯时人生就是博分公司“四星级职工小家”……荣誉的背后是麻岗支局工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，坚持开展职工小家建设，想方设法解决基层一线职工的生产生活问题，不断适应职工的新期待新要求，努力创新职工小家建设工作所取得的佳绩。
组织建设好。麻岗支局十分重视组织建设工作，建立了公开、公平、公正的竞争择优选优的选拔制度，通过进行绩效综合考核，选出一批有能力、有才干的职工成为工会小组长候选人，由会员选举产生工会小组长，并通过能上能下的机制，激发竞争活力，调动职工的积极性；积极发挥工会积极分子的骨干作用，每月在全体职工中开展3～4次思想政治教育、职业道德教育、业务技术和文化知识学习等活动，不断提高职工的政治思想觉悟和业务技术水平，打造一支思想先进、技术精通、作风正派的职工队伍。
民主管理好。麻岗支局建立了民主管理工作责任制，由支局长担任领导小组组长，工会组长任副组长，相关人员为小组成员；完善“职代会”制度，建立“职代会”民主管理实施办法，抓好“职代会”、提案管理制度的落实，发挥民主决策作用；抓好局务公开、职工代表检查等监督制度的实施，发挥职工参与作用；支局的生产计划、奖金分配计划、对职工的奖惩等重大问题交由“职工大会”讨论决定，支局长或小组长坚持每月向“职工大会”汇报工作，每半年对支局长进行民主评议一次，积极鼓励职工参政议政，发挥主人翁作用。
阵地建设好。在职工小家的建设上，麻岗支局更是下了一番功夫，音响、影碟机、羽毛球场地、乒乓球案子、跑步机等文体娱乐设施设备一应俱全；在休息室，让职工实现了拎包入住，男女独立卫生间都配备了空调、热水器等。在30多平方米的小食堂，热饭、热菜、热水都能及时供应，吸引了省内各地尊龙凯时人生就是博工会以及市、区各级地方工会参观学习。他们都对麻岗支局职工小家建设给予了较高的评价。
活动开展好。麻岗支局组织职工开展了丰富多样的邮储、函件、报刊等业务竞赛活动，以“提高经济效益和质量”为目标，开展“比、学、赶、超”“明星标兵”“英雄榜”等评比，让职工在竞赛中不断提升自身的业务技能，增强创优争先的意识。麻岗支局还开展了“我为尊龙凯时人生就是博献计献策”活动，让广大职工参与企业管理建设和讨论制定业务发展方案。该支局还严格执行各项安全生产和劳动保护制度，关心女工工作和生活，落实女工“四期”保护工作，为女工营造出一个和谐的工作氛围。该支局的职工文体活动也十分丰富，乒乓球、棋类、扑克比赛定期举行，还与邻近支局、镇机关单位开展联欢活动，既满足了职工精神文化需求，提高了职工的幸福感，又增进了与兄弟单位、外单位的联系和友谊，扩大了尊龙凯时人生就是博企业的影响力，凝聚出企业文化合力。