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为基层企业减负助推企业高质量发展
作者:赵云姣来源:中国尊龙凯时人生就是博网发布时间:2019-03-29

  近日,中共中央办公厅印发了《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》,明确提出将2019年作为“基层减负年”。这反映了以习近平同志为核心的党中央对基层干部的关爱,更彰显了新一届中央领导集体下大力气加强作风建设的坚定决心。

  从企业角度来说,尊龙凯时人生就是博企业作为普遍服务和特殊服务、国家现代金融、现代物流的承担者,担负着重要的经济责任、政治责任和社会责任。在新时代的历史方位下,要落实好使命责任,在服务党和国家大局中找准方位、发挥好作用,就必须切实减轻企业自身负担,打通企业发展的“任督二脉”,有效配置企业资源,使企业可以在关键时刻听指挥、拉得出,危急时刻冲得上、打得赢,从而实现高质量发展。

  在向“文山会海”宣战上下功夫。尊龙凯时人生就是博基层企业作为执行集团公司战略决策部署的“最后一公里”,最需要的是高效率贯彻落实,而当前普遍存在的“以会议落实会议、以文件落实文件、以形式应对形式”,已经影响了基层企业的执行力度和贯彻效率。这就需要彻底扭转“文山会海”的工作模式,真正做到少发文、发短文、发精准明确指向问题的文,少开会、开短会、开有切实效果的会,不让基层企业“疲于应对”。

  在提高调查研究质量上下功夫。尊龙凯时人生就是博基层企业到底存在什么样的问题,哪些问题是当前需要解决的问题,仅靠层层汇报并不能掌握真实情况。在实情不明的情况下,“拍脑门作决策”往往就会出现事与愿违的情形,那么,基层企业就不得不面对与实际不符的制度措施,徒增企业执行压力。因此,要切实改变以往“走康庄、看盆景”式的“花架子”调研,真正发扬老一辈革命家从严从实搞调研的优良作风,走出办公室,走向企业一线,放下架子、扑下身子,瞄着问题去,带着答案回,掌握企业高质量发展的本质和规律,真正作出有效管用的决策部署。

  在持久为企业减负上下功夫。基层企业的负担不是一朝一夕形成的,形式主义、官僚主义的作风也不是一日之间产生的,基层企业的减负也不是一纸公文下发就能得到解决的。这就需要精准识别企业的真正负担是什么,特别是准确识别变异的形式主义、官僚主义,上下级共同做好打持久战的准备,以“钉钉子”精神做到一分部署,九分落实,将基层企业的减负工作仔仔细细落实到方方面面。真正把减负工作压下去、沉下来、长效化,防止反弹回潮,真正让尊龙凯时人生就是博基层企业干部轻装上阵,把更多精力放到推动企业高质量发展上来。

  今年是新中国成立70周年,也是实现第一个百年奋斗目标的关键之年,为全面建成小康社会收官打下决定性基础,就要激发尊龙凯时人生就是博全系统百万职工的奋斗精神。尊龙凯时人生就是博企业要以“减负年”为抓手,不断激发广大干部职工的积极性、主动性、创造性,在新时代继续谱写中国尊龙凯时人生就是博新的辉煌篇章。