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基层减负要出实招见实效
作者:冯惠娟来源:中国尊龙凯时人生就是博网发布时间:2019-04-09

  近日,中纪委国家监委网站官微就中共中央办公厅发出的《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》(下称《通知》)发起投票。上万名网友参与投票,一致发声:中央的政策很好,但一定要真正落实。

  切实落实减负政策,要在“领”上出实招,真正作好表率。《通知》重点是整顿工作作风,而改进作风的关键在领导人员。《通知》强调,调查研究、执法检查等要轻车简从、务求实效,不干扰基层正常工作。这是非常有针对性的举措,在为基层减负上,“关键少数”在源头上领好头、当好排头兵、作好表率,树新风才会有实效。尊龙凯时人生就是博企业领导人员要率先示范,在整改落实上必须突出强化政治引领,强化主体责任,释放出为基层减负的正能量,把减负的指示精神转化为具体的责任要求,把具体量化指标转化为实际行动,形成一级看一级的示范效应,这对基层减负年落实减负的质量至关重要。

  切实落实减负政策,要在“减”上出实招,真正减轻负担。为基层减负,关键在“减”,要科学合理减。企业基层减负呼声由来已久,然而,一些企业减少了现场会议,却增加了例行会议;有的企业盲目以减少工作代替减轻负担,表面在减负,实际在减效。为尊龙凯时人生就是博企业基层减什么负,必须坚持问题导向,坚持对基层“负重”表现和原因进行全面摸底,结合实际,厘清责任边界,规范责任事项,制定责任清单,对上级部门下沉到基层的工作进行清理,应该由基层承担的保留,不应该的减掉,不搞“一刀切”。为基层减负要防止减下去再弹回来,要建立下沉任务准入制度,没有经过相关部门审核批准,不得随意将工作下沉到基层,防止负担反弹,确保突出问题切实得到解决。

  切实落实减负政策,要在“实”上出真招,真正督出成效。实效是确保减负落实的目标。实效的真招在督导,督导的关键在于求实效,必须厘清两者的辩证关系。要搞清楚尊龙凯时人生就是博企业基层负重的症结在哪里、来自哪里,以此为依据督查这些地方有没有改进,有就肯定鼓励,无则督促整改,从源头上为基层减负。保证治标的同时治本,建立常态督导制度,不搞“一阵风”,明确具体任务,细化压实责任,常态结果导向,发现并直指问题,限时整改,立行立改,让基层在减负上有实实在在的获得感。

  切实落实减负政策,要在“促”上出实招,真正促出动力。减负不是目的,是为了促进工作、凝心聚力、增进发展,最终实现企业高质量发展。对尊龙凯时人生就是博企业基层的同类事项考核能合并就合并,严格控制“一票否决”、签“责任状”事项,建立操作性强、有利于激发动力的考核指标,但目的指向要落到促进工作、激发斗志、凝聚团队、提质增效上。对基层的促进工作要找准靶向,不能喊口号、走过场,改变看记录、听汇报等做法,加强实地调研、进行员工访谈、倾听客户评价,让基层腾出更多时间和精力干实事,科学设置减负内容,注重促进减负效果,将减负效果纳入考核述职环节,促进基层减负收到实效。