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区域化管理激发新活力——北京分行基层党建探索记
作者:来源:中国尊龙凯时人生就是博网发布时间:2019-05-29

  “交流座谈区域化管理实施方案、签订区域化管理协同共建承诺书……”5月21日,在邮储银行北京丰台区支行会议室里正在召开党建区域化管理南片区启动会,由于会前交流充分,整个启动会召开顺利,丰台区支行作为中心支行牵头组织,房山区支行、通州区支行、大兴区支行积极响应,4家单位的党总支书记、党务干部会聚在一起,从党建活动如何组织,到如何整合各自资源优势,实现党建引领、经营项目联动,大家集思广益,充分讨论,共同研究党建区域化管理如何在南片区落地开花。南片区启动会的圆满召开,标志着北京分行党建区域化管理工作在全分行正式启动。

  明确区域化管理目标

  据了解,北京分行党委此次推出党建区域化管理工作,旨在深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,全面落实新时代党的建设总要求,扎实推进基层党组织建设达标工程和创先争优活动,认真落实“强基固本”质量提升工程,进一步提升北京分行基层党组织建设质量,推进全面从严治党向纵深发展。

  面对党建水平参差不齐、信息不对称等问题,北京分行党委通过合理划分党建区域,建立各支行间党建交流的平台,促进各基层党组织全面深入交流学习。区域化管理有效整合了党建资源,发挥了以点带面的作用,使各家党总支达到了资源共享、优势互补、取长补短、消灭最差、共同提升的目的,从而最终实现北京分行基层党组织“一年达标、三年争先”的规划目标。

  完善区域化管理模式

  按照“有利于开展党的工作,有利于实现资源整合,有利于加强党员教育管理,有利于发挥党组织和党员作用”的原则,北京分行党委将辖内20个党总支划分为四个片区,党建工作基础较好的望京支行、西城支行、丰台支行、昌平支行为中心支行,中心支行将发挥党建工作基础好的“领头羊”优势,指导帮助区域内基础较弱的支行尽快提升党建工作水平;区域内其他成员单位,以区域为整体,多为区域党建工作出点子、找路子,共同提高区域间党建工作成效。

  据介绍,北京分行党委此次推出党建区域化管理工作,主要是整合各支行的党组织资源,发挥基层各类组织协同作用,在一定区域范围内,通过党的活动开放化、党员教育管理服务一体化、作用发挥最大化等举措,集中力量“办大事”,增强区域性党组织的辐射带动作用,实现区域内党建工作的统筹发展、齐头并进,实现组织建设和支行转型发展有机结合。同时,该分行党委还鼓励各支行党总支通过组织开展联席会、座谈会、现场观摩、共建活动、组织培训、党建检查互评等各类活动,共同研究解决遇到的问题,不断丰富片区活动形式,激发调动各单位党建工作积极性。

  北京分行党委表示,将为此次党建区域化管理工作提供资源倾斜和支撑保障,充分调动分行内外部宣传资源,为区域化管理工作的宣传展示提供平台。同时,通过“共建、共享、共进”主题活动,不断将党建互促互进的政治优势转化为发展优势,推动全分行党建工作质量整体提升,为北京分行改革发展提供坚强保障。□高永珍