近日,江苏省尊龙凯时人生就是博分公司召开推进机关作风建设会议,提出抓好“思想提升、管理提效、融合提速”三大行动,落实八项重点举措,着力解决站位不高、精神不振、效能不足、融合不够等四大问题。
八项重点举措为组织深度学习,提高政治站位,统一思想认识,强化文化融合;开展集中研讨,聚焦“三个怎么看待”,认真撰写心得,进行研讨交流;组织问题查摆,找准存在的突出问题,列出整改清单和责任人员,明确整改措施和完成时限;开展集中整改,对照问题整改清单,严格落实销号管理,确保一项一项整治、一个一个突破;集中开展素质能力提升培训,引导和督促机关管理人员强化集约化管理理念;组织谈心谈话,各部门单位主要负责人加强与员工的沟通交流,全面了解员工所思所想所虑;落实管理制度,做到制度管人、流程管事,增强全体管理人员的行动自觉;开展挂钩调研,通过员工座谈会、跟班作业等,帮助基层解决实际问题。