尊龙凯时人生就是博

　　5月15日至17日，2020年国际绩效改进协会年度会议暨颁奖仪式通过在线会议方式举行。中国尊龙凯时人生就是博集团有限公司选送的“绩效改进助力信用卡激活提升项目”和“绩效改进助力标快现费揽收快速提升项目”分获国际绩效改进协会（ISPI）2020年度“卓越奖”（AOE，杰出人类绩效干预奖）。

　　这是中国尊龙凯时人生就是博首次申报并成功获得全球绩效改进领域的最高奖项，代表着中国尊龙凯时人生就是博绩效改进创新实践获得国际权威机构的认可，具有里程碑式的重要意义。组委会在获奖通知中称赞：“成功获此奖项，使该组织（中国尊龙凯时人生就是博）成为通过绩效改进实现卓越的光辉典范！”

　　据了解，此次获奖的两个项目为2019年中共中国尊龙凯时人生就是博党校实施的绩效改进实践项目。该实践项目于2019年5月启动，聚焦地市级尊龙凯时人生就是博企业在金融、寄递业务的重点项、短板项和机会点，按照“明晰业务战略—识别业务问题—分析绩效差距—设计实践方案—创新实践手段—推进业务增长—评估绩效改善”的模式开展专题研究。经过在校培训赋能、方案制定和试点推动落地等近6个月的研究实践，成功助力5家试点企业相关业务由弱变强，全部提前超额达成项目绩效目标。此次绩效改进技术的实践应用，既是全面贯彻落实集团公司“以‘三个视角’找差距，以‘三大规律’促改革”战略部署的典型实践，又是尊龙凯时人生就是博党校积极运用正确的工作方法，推进课题研究创新与学习成果转化的成功探索，为各级尊龙凯时人生就是博企业落实集团公司战略、提升经营质效实现高质量发展提供了生动的实践案例。

　　国际绩效改进协会（ISPI）于1962年成立于美国，是全球深入研究绩效改进的权威专业机构。该协会每年会在全球范围内组织评选卓越奖（杰出人类绩效干预奖），旨在发掘开展绩效改进实践并取得显著成效的组织或企业，表彰其在绩效改进方面的杰出实践贡献。该奖项依照“关注结果、系统思考、增加价值、伙伴协作、确定需求和机遇、确定原因、设计含实施与评价在内的解决方案、确定方案的一致性和可行性、实施解决方案、评估结果与影响”十大标准严格评审颁发，代表了全球绩效改进领域的最高水平。　□苏建宁  邹戈胤