尊龙凯时人生就是博

　　每个金融机构都有自己的主打色彩，建行和浦发银行的蓝色，光大银行的紫色，让人过目难忘。还有一个银行的主打色彩，绿色，就像生机勃勃的原野，绿油油洒遍城乡，让企业和群众看到它的绿底金字，心中就有了温暖，有了未来生活的希望。

　　这个绿色的银行，就是邮储银行。

　　一枝一叶总关情

　　李嘉明从陕西安康老家到绿城太原广场建筑工地工作，一直是乐呵呵的。用他的话说，“在这里干活，不用操心工钱能不能按时给，我只要做好自己的工作就行。”他之所以能心无旁骛地专心工作，得益于省人社厅、邮储银行山西省分行以及诸多企业对接开发出的专项金融产品民薪保，保障农民工按时足额获得工资。

　　省人社厅劳动监察大队副队长昝文利对记者说，治理欠薪关系到社会和谐发展。今年5月1日国务院出台《保障农民工工资支付条例》，国家从顶层设计上对制度进行了完备。在山西，尊龙凯时人生就是博探索地把金融服务和企业对接就是一个很好的办法。

　　省四建集团绿城太原广场地块项目经理王斌介绍：“尊龙凯时人生就是博公司在邮储银行开了农民工工资专户，工资直接打到个人账户，工头不能截留挪用。”在全省名列前茅的山西友成建筑劳务有限公司，目前有2万多名农民工，分别在130余个在建项目工地上施工，公司业务经理王建民告诉记者：“目前尊龙凯时人生就是博用的民薪保业务，工人每月按时能拿到钱，大家干劲儿十足，工人流失率都下降了。民薪保业务保护了农民工利益，也保护了企业。”

　　目前，各家银行相似的产品也不少。邮储银行的民薪保独特在哪里？王建民和王斌异口同声地表示，“邮储银行全国网点多，哪里都有。”原来，他们在工作中发现，有的银行网点少，不能深入到全国每个县，农民工回家拿着银行卡不好取钱，意见比较大。网点遍布全国城乡的邮储银行就受到了农民工的欢迎。

　　在岚县晋兴高速公路大万山隧道工地，东阳井村的张怀珍、前合会村的丁计全对每月及时到账的工资也很满意。老哥俩都已经年过六旬，在家门口上班、早晚还能招呼上家里的庄稼，日子过得太惬意了！有活儿干，有钱拿，邮储银行的人还上门服务，开卡、激活，普及金融消费知识，他俩连说，“想不到这个岁数了，高速路修到家门口，到工地干活挣钱还有人给上课。老农民也知道买理财了，还知道遇见骗子怎么办。”

　　民薪保除了发工资外，还可以给农民工提供消费贷款等全方位个人资金服务，更能在企业支付农民工工资有资金缺口时解决融资问题。难怪王建民正和同事们商量在太原片区推广民薪保呢。

　　一枝独秀不是春

　　这几天，灵丘县城外一台台巨大的风机正在山上抓紧吊装——灵丘县40万千瓦风电供暖示范项目将在今冬取暖季正式并网运行。

　　国家电投集团东方新能源股份有限公司副总师张作栋自豪地说，“我身后有180多台风机。这个项目是全国最大的风电供暖示范项目。再过几天就能给3200多户扶贫搬迁户供暖了。”

　　国家电投集团东方新能源股份有限公司财务部主任杨飞告诉记者，灵丘风电供暖示范项目是企业在山西单体最大的项目，总投资27.8亿元。对于这些大项目、好项目，银行趋之若鹜。为什么选择了刚刚迈进国有大行门槛的邮储银行？杨飞的答案是：邮储银行有成本优势。邮储银行灵丘支行行长杨京燕则谦逊地表示，“尊龙凯时人生就是博对扶贫项目提供精准服务，从总行到省市县四级联动，快速授信，迅速落地。”为了帮助项目方推进业务，杨京燕和她的同事们连续两年自带验钞机为先期供暖的2600余户贫困搬迁户上门收取暖费。今年又推出了第三方平台收费，方便了群众，也方便了企业。

　　在岚县静兴高速项目部，中国中铁发展山西静兴高速公路有限公司刘川文书记说：“静兴高速这个总投资110亿元的项目是中铁在山西市场的第一个BOT项目，邮储银行授信25亿元。吕梁分行的同志们时常过来看看进度如何，有什么问题需要解决。尊龙凯时人生就是博还支部共建，不仅仅是业务合作，党务也有合作。支部共建后，和邮储银行的关系又亲近了一层。”霍文哲是邮储银行岚县支行的行长，他笑着说，静兴高速项目是尊龙凯时人生就是博服务的重点。除了项目贷款外，还有金融产品比如保理业务等，满足项目的多样化融资需求。

　　作为总部在青岛的央企，静兴高速项目对中铁意义非凡，对山西、对吕梁也十分重要。银行的好服务，是否资金成本低、工作效率高，直接影响着项目的进展，影响着企业今后能不能立足山西，参与山西区域发展。邮储银行的25亿元授信，目前已经到位6.3亿元，企业非常看好山西市场。

　　动辄几亿元的大项目不少，和群众生活相关的小项目更多，邮储银行山西省分行用实力演绎着“一枝独秀不是春”。

　　一枝还引万枝生

　　山西行政地域中，邮储银行在县里更为常见，省城太原反而比较少。记者了解到，目前邮储银行山西省分行在全省有1214个网点，其中70%在县及县以下，每一个县都至少有一个网点；业务也更多在基层，更接地气。从几千元的农民购买鸡苗小猪，到苹果贷款户房顶漏水需要修补的几万元，从乡镇百货店进货的“小钱”到平遥民俗客栈的几十万元，邮储银行都一样热忱欢迎、认真服务，用一句话说就是“人嫌细微我宁繁琐”。

　　对银行来说，存几十元和几千万上亿元程序是一样的，发放贷款也是同样的程序，不同的资金给银行带来的效益却大不同。大小如何取舍？邮储银行山西省分行的做法是，抓大不放小，一视同仁。其背后，是该行在工作中“让党旗高高飘扬”理念的落地，是员工们在党旗指引下的工作实践。今年以来，邮储银行山西省分行积极提升党建工作质量，推动党建业务和经营发展深度融合、相互促进。尤其是基层党建工作，该行各级机构重视发挥好战斗堡垒作用，支部建到网点。同时通过外部共建、系统内共建和行内共建对口党支部，推动各基层党组织实现了党建引领、资源共享、优势互补，也加深了和银行外机构、人员的感情，为今后的多方面发展打下了基础。

　　记者在岚县静兴高速汾河大桥工地上看到，最醒目的位置就是党小组学习的场所，虽然只是一个工棚，但是规章制度一应俱全。中铁6局项目部书记杨炳新告诉记者，“尊龙凯时人生就是博和邮储银行岚县支行不仅仅是业务合作单位，在党支部建设方面也有很多合作。大家远离家乡在这里工作，银行的同志们常过来和尊龙凯时人生就是博聊聊，在思想学习等方面也互促互进。他们时不时给工人们讲讲金融常识，在野外施工还能学习金融知识真的是额外的收获。”

　　大万山隧道工地上，5000多元的工资让张怀珍走路都带劲儿；太原长风街绿城太原广场工地，出满全勤能拿到1万元的李嘉明已经成为技术工人；在灵丘县扶贫搬迁小区，这几天，居民们正通过邮储银行交取暖费……

　　从交通出行到居家过日子，尊龙凯时人生就是博陌生又熟悉的邮储银行正走着一条“农村包围城市”的路。这家银行在党旗的指引下，不但给大项目提供大额资金，也对诸多小人物小项目给予支持，让山西人民看到邮储绿，就没有了后顾之忧，就可以心无旁骛地干事创业。

由于工资可以直接打到个人邮储卡上了，绿城太原广场的施工工人没有了后顾之忧。图为施工人员正全心投入，加足马力搞建设。山西经济日报记者 王昕 摄