尊龙凯时人生就是博

　　2020年，在疫情防控伟大斗争中再一次经受住考验、为行业“国家队”增光添彩的中国尊龙凯时人生就是博航空公司，先后荣获“首都文明单位标兵”和“全国交通运输行业文明单位”称号。自1996年11月25日成立以来，邮航先后获得“全国民航文明单位”“中央国家机关文明单位”“首都文明单位”等称号。是什么让邮航公司在“文明单位”创建之路上收获颇丰？这背后有着怎样的秘诀呢？ 

　　以党建铸牢创建之魂 

　　邮航公司成立24年来，历届公司党委始终高度重视“文明单位”创建工作。从“军绿”向“邮绿”转身过程中，以培育和践行社会主义核心价值观为根本，不断加强全体干部员工的思想道德建设，提升全员文明素质和企业文明程度。 

　　在“文明单位”创建过程中，邮航公司将“文明单位”创建纳入每年公司党委议事日程，与业务工作同部署、同落实，突出发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先进模范作用。对创建的“规定动作”，首先由先进党支部做到位、由优秀党员做到家；对创建的“自选动作”，也是通过先进党支部和优秀党员首先展开。 

　　特别是近五年来，邮航公司党委健全创建机制，成立了以党委书记、总经理任组长，纪委书记为副组长，领导班子成员和各部室负责人为成员的创建领导小组。在党委中心组学习制度中嵌入“文明单位”创建内容，基层党组织同步跟进，党政工团齐抓共管，目标和落实措施配套推进；充分利用官微、宣传板报、门户网站等，开展文明科室、文明班组、文明岗位和文明员工等群众性精神文明创建活动，一步一个脚印、扎扎实实地往前走，收获了“文明单位”的累累硕果。 

　　以党建丰富创建之形 

　　邮航公司在着力提高“文明单位”创建工作主动性的同时，按照“循序推进、整体覆盖、全面提升”的思路开展了一系列“党建+”活动，为“文明单位”创建注入了品牌特色。 

　　——爱心捐助活动。邮航公司党委一直高度重视爱心捐助活动，以此营造互助友爱的企业和谐氛围。每当员工或员工家属遇到重大疾病或生活困难时，邮航公司党委都会第一时间委托工会部门组织爱心捐助；每当在大灾大难面前，邮航人总是积极响应国家号召，献上自己的一份爱心。目前，邮航公司累计筹集爱心捐款70余万元。 

　　——定点扶助活动。江苏省南京市溧水区晶桥镇邰村所在的茅山地区是革命老区。近年来，邮航公司为邰村小学捐助23万余元，用于学校的“春蕾食堂”建设。此外，邮航公司还与北京市密云区太师屯村开展共建活动，组织员工爱心捐款10万余元。 

　　——道德讲堂活动。以“抓机制打基础，抓教育强素质，抓业务树形象，抓活动展风采”为主旨，邮航公司邀请获得“首都道德楷模”“北京榜样”以及其他荣誉的公司员工登上讲台宣讲成长历程。 

　　特别是党的十九大后，邮航公司“党建+”增加了新的内容，开展了“党员上讲台、书记上党课”微党课等形式多样的文明教育活动，全方位提升干部员工的思想境界和职业素养，营造积极向上的浓厚氛围。 

　　通过一系列“党建+”活动，使邮航公司“文明单位”创建与主题教育、中心工作同频共振、互融共进，把文明教育贯穿到一系列活动之中，在全公司营造了人人争当文明人、人人参与文明创建的良好氛围，形成了团结奋进、积极进取、乐于奉献的工作作风。 

　　以党建彰显创建之责 

　　作为隶属于行业“国家队”的航空公司，在创建“文明单位”过程中，邮航公司始终将社会责任融入公司发展之中。在国家和人民需要的时候，在急难险重的任务面前，邮航公司都是第一时间挺身而出，以实际行动向世人展示了大国央企的使命和担当。从1998年抗洪到2008年抗冰冻，从汶川地震到玉树地震再到昭通地震，包括印尼海啸，邮航飞机都是第一时间满载救援物资飞抵抗震救灾一线。 

　　2020年防控疫情阻击战打响后，邮航公司在第一时间打通通往疫区的空中绿色救援通道。从1月27日至4月15日“武汉阻击战”结束，累计执行飞往湖北、黑龙江和内蒙古地区“战疫”航班176架次，累计运输各类物资2550余吨，为打赢疫情防控的人民战争、总体战、阻击战作出了突出贡献。 

　　荣获“首都文明单位标兵”和“全国交通运输行业文明单位”后，邮航公司全体员工表示，荣誉不是终点，而是前进的新起点、指向标。他们将以此为动力，不断深化精神文明创建活动，为打造行业“国际队”发挥好空中运力的支撑作用，在实现中国尊龙凯时人生就是博二次崛起的过程中展现新作为、作出新贡献。