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北京分行:红色引擎赋能高质量发展

刘瑾 耿思齐2021-08-10来源:中国尊龙凯时人生就是博报

  坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的“根”和“魂”。邮储银行北京分行以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,围绕“八大定位”——党建引领的示范田、国家战略的先行军、转型发展的排头兵、总分联动的领头羊、服务民生的新名片、品牌形象的新窗口、协同战略的助推器、防范风险的坚强屏障,落实“五个聚焦”——聚焦中心工作推动转型发展、聚焦中心工作开展调查研究、聚焦中心工作开展党建活动、聚焦中心工作推进巡视整改、聚焦中心工作开展考核评价,促进党建和经营发展深度融合,以红色引擎赋能高质量发展。 

  打造党建“五个聚焦”工作模式 

  北京分行以“引领发展方向、促进经营管理、融入中心工作、发挥先锋作用”为原则,通过打造党建“五个聚焦”工作模式,创新方法和途径,将党建工作成效转化为企业经营发展优势。 

  开展“挂行蹲点”活动。近年来,北京分行机关党员领导干部深入基层,围绕转型发展任务,强化支撑,助力支行网点实现经营发展创新高、风控管理有提升、队伍建设上水平,将“挂行蹲点”打造成作风转变的效能工程、强基固本的党建工程、网点转型的助力工程,取得了良好成效。 

  开展领导干部跟班作业实践活动。北京分行围绕全面数字化转型、客户旅程优化和网点转型等重点课题,由领导带队,联系支行开展跟班作业实践。通过端到端、全流程、各环节、全要素的跟班作业工作实践,审视流程,查找问题,思考解决方案,为推进重点工作落地提供决策参考。 

  开展党建共建共创实践活动。北京分行党委充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,积极开展党建共建共创实践活动。各级党组织走进社区、走进企业、走进学校、走进医院,送金融知识、送志愿服务、送学习书籍,以强有力的党建引领为企业持续健康发展保驾护航,为服务经济社会发展和保障民生赋能。 

  党史学习教育凝聚“开新局”之力 

  “学起来”,创新教育模式打造学习平台。北京分行党委坚持以上率下,示范引领,将党史学习教育纳入理论学习中心组重点学习内容,开展中心组学习和专题研讨;开展读书会活动,每周集中研读指定书目和重点内容,以阅读促交流、强党性修养,增强了全分行员工学习党史的自觉性。该分行在企业微信中开设学习专区,打造开放式、分享式、互动式的学习教育平台。为扎实开展党史学习教育系列培训,北京分行落实党史学习教育以及《2019—2023年全国党员教育培训工作规划》要求,深入开展党的十九届五中全会精神学习和党史学习教育专题培训,着力深化思想理论武装,夯实思想根基,充分发挥思想建设立根固本、指导实践的作用。在抓好青年员工学习教育方面,北京分行青年理论学习小组开展“晨间青语”之“青年说党史”团干微课堂活动,以微视频的形式在线上进行培训、传播,用青年自己的声音来阐述党的主张,引导青年员工感党恩、强党性、跟党走。 

  “做起来”,让“我为群众办实事”走深走实。北京分行制定实施方案,加强实践引领,深入开展“我为群众办实事”“三亮三比三评”和领题破题实践活动,持续推进基层党组织建设“比学赶帮超”活动,教育引导广大党员和干部员工做到学党史、悟思想、办实事、开新局。该分行制定《“我为群众办实事”实践活动工作清单》,把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来。邮储银行北京香山支行“手语服务”、延庆区支行“送款上门”、左家庄支行为老年客户群体提供志愿服务等作为“我为群众办实事”的典型案例,获得广泛好评。 

  “热起来”,营造浓厚氛围。北京分行创新活动形式和宣传方式,利用网点信息发布屏和橱窗屏,播放党史学习教育宣传标语,引导广大党员、群众切实做到学党史、悟思想、办实事、开新局。该分行创新开展“五微”征集活动,动员各单位积极开展微党课、微视频、微故事、微朗读、微分享等活动,激发奋斗精神,并评选出优秀作品。为引导广大干部员工坚定不移听党话、跟党走,在实践中建功立业,北京分行举办“五好四优”表彰暨党史知识竞赛,评选出“五好”党组织21个和“四优”共产党员127名、党务工作者22名。6月28日,北京分行与中国尊龙凯时人生就是博邮票博物馆联合开展新党员入党宣誓活动。该分行团委自创的青年主题曲《青春YOU我》,展现了青年员工的青春风采。 

  北京分行在党史学习教育中汲取了奋斗力量,激发了奋斗精神,切实将党建工作成效转化为企业经营发展优势。