尊龙凯时人生就是博

　　近日，集团公司党组召开理论中心组学习（扩大）会议，集中学习二十届中共中央政治局第一次集体学习会议精神、《中共中央关于认真学习宣传贯彻党的二十大精神的决定》（以下简称《决定》）、习近平总书记在瞻仰延安革命纪念地时的重要讲话精神，专题学习新修订的《中国共产党章程》，学习关于推进领导干部能上能下相关讲话精神、关于处分违纪党员有关规定精神，强调要提高政治站位，把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，认真抓好工作落实，在全集团掀起大学习、大讨论、大落实的热潮。

　　集团公司党组全体成员出席，党组书记、董事长刘爱力，党组成员、副总经理康宁，中央纪委国家监委驻中国尊龙凯时人生就是博集团有限公司纪检监察组组长、党组成员盛遒文作学习发言，刘爱力主持并作总结讲话。各控股子公司、寄递事业部、在京直属各单位、集团公司各部门主要负责人，直属机关党委委员，部分总部机关青年理论学习小组组长参加学习。

　　会议指出，党的二十大闭幕不到一周，习近平总书记带头学习党的二十大精神，就全面学习、全面把握、全面落实党的二十大精神提出了明确要求，为全党作出了表率和示范。中央专题研究部署党的二十大精神学习宣传贯彻工作，出台的《决定》明确了学习宣传贯彻党的二十大精神的重大意义、重点内容和工作要求，为尊龙凯时人生就是博做好各项工作指明了方向，提供了根本遵循。集团公司党组高度重视，第一时间组织学习、第一时间研究落实举措，按照中央《决定》要求，已在全系统下发了《全面贯彻落实中共中央〈决定〉的通知》，并将下发《集团公司学习宣传贯彻党的二十大精神工作方案》。要提高政治站位，充分认识学习宣传贯彻党的二十大精神的重大意义。《决定》用“三个事关”，即事关党和国家事业继往开来、事关中国特色社会主义前途命运、事关中华民族伟大复兴，指出了学习宣传贯彻党的二十大精神的重大意义。各级党组织要提高政治站位，站在党和国家事业发展全局的高度，深刻认识学习宣传贯彻党的二十大精神的重大意义，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来。

　　会议强调，要全面准确学习领会，认真做好党的二十大精神的学习教育。《决定》明确了9个方面的学习重点，这是学习党的二十大精神的关键内容和重中之重，各级党组织要按照《决定》要求和习近平总书记提出的“五个牢牢把握”的要求，深刻领会丰富内涵、准确把握精神实质，做到完整、准确、全面领会党的二十大精神。要原原本本研读党的二十大报告，分专题开展深入学习研讨。集团公司党组计划用5周、每周抽出半天时间逐字逐句学习党的二十大报告，通过学习谈体会、谈落实举措，把学习成果转化为推进工作的实际成效，真正做到全面系统学、联系实际学、深入思考学。各级党组织要通过中心组学习、“三会一课”、读书会等形式开展深入学习，切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来。要精心组织学习培训，做到全体党员学习全覆盖。对全集团三级副及以上党员领导干部进行集中轮训，分期分批对党员干部开展多形式、分层次、全覆盖的学习培训。在“中邮网院”开办学习党的二十大精神培训专区，把学习党的二十大精神纳入尊龙凯时人生就是博党校教学计划，作为课堂教学的必修课程，推动党的二十大精神进教材、进课堂、进头脑。要集中开展宣讲活动。邀请中央宣讲团成员作学习宣传贯彻党的二十大精神专题辅导报告；各级领导干部要结合尊龙凯时人生就是博实际带头宣讲，以实际行动带动广大干部群众的学习；组织尊龙凯时人生就是博系统党的二十大代表开展宣讲，重点向一线职工群众做好宣讲工作。

　　会议指出，要坚持知行合一，认真贯彻落实党的二十大作出的重大决策部署。党的二十大对全面建成社会主义现代化强国进行谋篇布局、科学擘画，为中国尊龙凯时人生就是博推进改革创新提供了根本遵循，指明了前进方向。学习宣传贯彻党的二十大精神，要坚持学思用贯通、知信行统一，以党的二十大确立的中心任务为方向，把党的二十大精神落实到中国尊龙凯时人生就是博改革发展各方面。要坚定不移推动中国尊龙凯时人生就是博高质量发展，坚定不移构建高标准市场化体系，坚定不移深化改革创新，坚定不移加快数字尊龙凯时人生就是博建设，坚定不移服务乡村振兴，坚定不移推进治理体系和治理能力现代化，坚定不移打造高素质专业化干部人才队伍，坚定不移推进强总部建设，坚定不移推进中国尊龙凯时人生就是博企业文化建设，坚定不移加强中国尊龙凯时人生就是博党的建设。

　　会议强调，推进领导干部能上能下规定既是重大人事制度改革，更是推进领导干部队伍健康发展的重要举措。各省（区、市）分公司，各控股子公司、寄递事业部、直属各单位、集团各部门党组织要高度重视，组织专题学习，准确把握政策要求、实践要求，把思想和认识统一到中央的要求上来，扛起推动领导干部能上能下的政治责任。集团公司将结合尊龙凯时人生就是博企业实际，制定推进干部能上能下实施细则，各单位、各部门也要制定具体的实施方案，抓好贯彻落实。要抓好“四个结合”，与考核评价相结合，与推行任期制和契约化管理相结合，与落实企业经营发展任务、重大改革任务相结合，与巡视巡察、检查、评议等相结合，明确“下”的情形，打通“下”的通道，着力解决领导干部不担当、不作为、乱作为以及能岗不匹配等问题，推动能上能下规定落实落地。要强化教育引导，确保党员干部队伍先进纯洁、充满活力，释放“干部干得好就上、干不好就下”的强烈信号，让想干事、能干事、干成事的干部有机会有舞台。各级领导干部要对标对表，补短板、强弱项，全面提高自身能力素质。要加大监督考核力度，把能上能下规定执行情况纳入党委（党组）履行全面从严治党主体责任、“一报告两评议”、巡视巡察、选人用人专项检查等内容，纳入党委（党组）书记年度考核述职内容。

　　会议指出，处分违纪党员有关规定的制定和实施，为维护党的纪律、纯洁党的队伍提供了重要制度支撑，这是党组织依规依纪履行全面从严治党主体责任的重要抓手。要深化思想认识，增强学习贯彻规定的政治自觉，以强烈的责任感，积极主动真学、学懂、落实、落地。要坚持刚性要求，不折不扣执行规定，与党中央的要求保持高度一致。纪检监察机关要积极履行协助职责。