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今年以来，云南省尊龙凯时人生就是博分公司党委深入开展“贯彻新发展理念树立正确业绩观推进云南尊龙凯时人生就是博高质量发展”主题教育活动。
各级党组织引导党员干部围绕履行岗位职责、提升发展本领、改进工作作风、促进高质量发展等内容深入思考，谈偏差、找差距，谈打算、明方向，整改存在问题。领导干部带头学习、研讨、撰写心得体会，形成了以上率下、全员学习的良好氛围。目前，各级党委理论学习中心组开展学习研讨交流26次，各基层党支部开展研讨交流229次；编发全省各级领导干部主题教育学习心得5期，累计155篇；各级党组织围绕主题讲党课241次；开展主题党日活动200余次。通过政治理论学习，广大党员领导干部对“什么是正确的业绩观”“为什么要树立正确业绩观”“怎样树立正确业绩观”有了更深刻的认识和理解；在思想上“划了红线”，知道了什么是经得住检验的合规业绩，什么是科学的发展，什么才符合高质量发展的要求。
云南省分公司党委以“三个视角”找差距、“三大规律”求方法，深入查找问题，认真整改存在问题，遏制了不符合市场规律的经营习惯、损害职工利益的经营行为，错误业绩观得到了纠正，正确业绩观逐步成为普遍共识和一致行动。通过开展用户欠费和个人账户归集资金专项整治行动，营收资金归集逐步规范，账期外欠费环比下降9.16%，企业基础管理进一步规范，企业风险防控工作进一步加强。
云南省分公司党委积极推动“作风革命”“效能革命”，坚持以机关作风建设带动基层作风建设，坚持以领导干部作风好转带动全体员工作风好转。在省分公司推行“三个工作法”（项目工作法、一线工作法、典型引路法），省分公司主要领导带头执行“首席营销员”制度，为重点项目取得突破“铺路搭桥”；指导基层单位厘清发展思路，从“市场、客户、产品、营销”等维度找出解决方法；挖掘基层先进经验做法16项，组织开展“一月一讲”系列专题讲座，以最佳实践深化典型引路、推动落地见效，形成“比学赶帮超”浓厚氛围。