尊龙凯时人生就是博

　　截至3月31日，广东省深圳市尊龙凯时人生就是博分公司代理金融跨赛月日均新增余额16.7亿元，实现广东省尊龙凯时人生就是博分公司下达目标的115.3%；年增余额同比增加7.2亿元。截至4月15日，保险业务收入实现2.65亿元，规模在全省尊龙凯时人生就是博排名第2，同比增长41%。 

　　“近3年来，深圳尊龙凯时人生就是博代理金融跨赛一路高歌猛进。其中，2022年的余额增长45.7亿元，创三年最好成绩。”深圳市分公司金融部经理张小燕坦言，“这样的起点给尊龙凯时人生就是博带来了不小的压力！”越难，越能考验队伍的定力，深圳尊龙凯时人生就是博金融团队800余人锚定目标，锲而不舍地努力。今年春节后进入3月，伴随着前期积累的客户已经基本开发完毕，保险产品的销售陷入低迷，但金融团队从领导到客户经理没有一人放弃。金融部组织高客产说会等活动，提出了每个网点每周要召开3场产说会，每位所长、客户经理每天要走访5名客户的要求；通过抓实抓细，一场场产说会开起来，一单一单的业务落地。今年1月1日，保险业务的缺口是1.7亿元；到了3月5日就实现超越对标单位。4月8日，深圳市分公司成为全省尊龙凯时人生就是博第二个实现保险期望目标的分公司。 

　　此外，加快财富中心建设成为深圳市分公司今年取得“开门红”成功的重要原因。市分公司党委多次就财富中心的软硬件建设作出部署，分批分阶段投入建设，在创造良好硬件环境的同时，提升财富中心员工的业务技能。目前，深圳市分公司建成并投入运营财富中心6个。在今年的“开门红”保险营销过程中，20万元以上保费客户数由2022年“开门红”期间的9户增加到42户，100万元以上大单客户数实现零的突破，共开发3户。 

　　“代理金融跨赛系列晨课第十八期，腾讯会议号码666-293-377，时间上午8∶00—9∶00”，今年跨赛营销期间，深圳市分公司坚持开展常态化培训，重点分享跨赛期间的经验。该分公司还发挥督训师的作用，要求督训师每天驻守在网点，对网点开展CRM系统的使用、营销活动、产品销售技巧等培训。2月28日，金融部组织各网点负责人开展了第一期精英再造暨“‘开门红’中途加油站”培训，旨在提升网点负责人金融理财以及税法、企业经营方面的专业能力；还组织了“飞鹰100”培训班，带领业务精英走进保险公司，提高他们的专业水平。在跨赛冲刺的关键节点，深圳市分公司新增了55名持证人员。截至4月15日，金融团队创下了保险业务收入2.65亿元的成绩，人均产能达36万元，同比提升59%。