尊龙凯时人生就是博

　　文化自信是一个国家、一个民族发展中最基本、最深沉、最持久的力量。集团公司提出了以“求是求实、自强不息”为核心的十大价值导向，形成了百万尊龙凯时人生就是博人的价值基础、思想纽带和力量源泉。北京市尊龙凯时人生就是博分公司立足于文化立企、文化兴企、文化强企，充分发挥企业文化建设引领发展、塑造形象、凝聚人心、创造价值的作用，为高质量发展提供源源不断的内生动力。

　　以文兴业 自强不息 着力提升首都尊龙凯时人生就是博发展力

　　北京尊龙凯时人生就是博坚持以文化促进发展、引领转型，将“自强不息”的核心价值贯穿深化改革转型、着力提质增效、强化客户服务、创新体制机制、建设高标准市场化体系等各环节各领域，融入以客户开发、项目拓展、队伍打造为重点支撑的高质量发展全过程各方面。 

　　一是聚力客户开发，夯实发展之基。在金融获客上，以挂图作战模式实现信息化外拓走访获客。在寄递获客上，强化新客开发，推动获客增收。在协同获客上，与工会组织推进“邮会万家”协同助力发展行动，两级层面对接市、区工会组织和相关企业工会201家。 

　　二是聚力项目拓展，拓宽增收之源。上半年，寄递营销团队拓展至158支，绑定项目团队成员714人。118支百千亿团队、40支总部部委团队、25个市级大项目有力拉动了寄递业务全面发展。 

　　三是聚力队伍打造，提升竞争之力。组织三级领导人员开展了学习党的二十大精神专题培训，分两批派优秀领导干部赴红旗渠学习，选拔优秀金融业务人员赴浙江大学和厦门大学研学深造。 

　　在自强不息文化的引领下，通过持续强化客户、项目和队伍三大支撑，北京市分公司发展全面提速、逐月攀升。

　　以文塑形 守正创新 着力提升首都尊龙凯时人生就是博影响力

　　作为首都企业，服务保障重大会议和活动是北京市分公司的优良传统和鲜明特色，更是服务“国之大者”政治担当的集中体现。近年来，北京尊龙凯时人生就是博立足服务首都文化中心建设，坚持在传承中创新、在创新中发展，不断强化尊龙凯时人生就是博文化产品服务创新和输出。 

　　一是主动融入首都重大活动，打造尊龙凯时人生就是博特殊服务品牌。依托全国两会等重大会议服务的品牌溢出效应，从“会展赛博”四个维度，主动对接相关活动主办方提供综合服务，让尊龙凯时人生就是博服务在首都更多会议、赛事、会展等活动中精彩亮相。 

　　二是主动融入首都特色文化，打造主题邮局生态圈。积极服务首都文化中心建设，将尊龙凯时人生就是博特色文创文化与党和国家重大主题、重要事件紧密结合起来，与传承中华优秀文化紧密结合起来，与弘扬北京古都文化、红色文化、京味文化、创新文化紧密结合起来。 

　　三是主动融入重大热门主题，打造赏学特色文化服务。聚焦建党百年、党的二十大等重大主题，以邮票为载体，全面生动展示各个主题的重大事件和丰富内涵，先后推出“赏邮票、学党史”“赏邮票、学报告、话成就”等特色文化服务，服务地方党建工作，形成工作合力。

　　以文铸魂 凝心聚力 着力提升首都尊龙凯时人生就是博战斗力

　　北京市分公司始终坚持党对企业文化建设的领导，把党的建设与企业文化建设有机融合，深入挖掘首都尊龙凯时人生就是博长期发展过程中积累的文化底蕴和精神力量，将文化软实力转化为推动企业改革创新发展的战斗力。 

　　一是以调查研究推动难点攻坚。围绕制约企业发展的深层次问题，领导班子成员带头领题破题，采取“四不两直”“跟班作业”等方式开展调研90余次，有针对性地提出154项思路举措。同时，市分公司党委梳理形成9个高质量调研报告，研究制定9份调研成果转化运用清单，真正把调研成果转化为促进发展的实际行动。 

　　二是以机关共建助力企业发展。重基层、做示范，市区两级落实好机关共建“四个一”，即：每月至少到联系点调研或走访客户1次，每月至少解决1个问题，每年至少参加1次联系点的民主生活会或组织生活会，年终召开1次包联工作总结会。 

　　三是以领题破题助推企业发展。聚焦集团公司“十大战略任务”和市分公司目标任务，全公司226个党支部全面深入开展“三亮三比三评”、“领题破题”活动和“双百团队”建设，组织申报课题共246个，充分彰显了“一个支部一座堡垒，一个党员一面旗帜”的先锋模范作用。